О "боярах" и монархии
Apr. 9th, 2009 01:39 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
hemdallВернувшись из поездки и разбирая накопившуюся почту обнаружил бурное обсуждение наследственного "боярства" и монархии в журнале 
Сергея Лопатникова, почитав коментарии очень долго смеялся.
История повторяется - один раз как трагедия, другой раз как фарс.
Россия и ее народ уже проходили этот опыт - "боярская наследственная дума" и "наследственное дворянство" уже доказали в истории России полную свою политическую несосотоятельность и вырождение элит. А в начале 20 века приверженцев этой концепции просто уничтожили физически. Тоже самое ждет и новое "наследственное дворянство", только гораздо быстрее чем 300 лет как в случае Российской Империи, поскольку все социальные процессы последние сотню лет ускорились на порядки.
А стремительная деградация российской элиты очевидна даже на примере последних 20 лет - поглядите на детей российских депутатов и так не блещущих интеллектом и умением управлять.
До многих не доходит простой факт - способности к управлению по наследству не передаются.
Это развиваемых навык и умение, это если хотите такой же талант как "певческий голос" который нужно развивать только у тех у кого он есть.
"Певческий голос" в принципе можно развить у кого угодно, но "хорошо" звучать он будет только у того у кого есть к нему природные изначальные данные, талант и упорство в его развитии. Тоже самое и в управлении - НО управлять более менее крупным социальным объектом сможет только талантливый от природы специалист, а ремесленник за всю жизнь никогда не превзойдет уровень бригады или отдела.
Основное занятие элиты в любой стране - УПРАВЛЯТЬ.
А умение управлять это тот самый "певческий голос" для членов элиты. Что бы стать элитой надо просто управлять людьми, а беря под управление все более крупные объединения автоматически талантливый управленец войдет в элиту и достигнет любых вершин.
Просто рассмотрите с этой точки жизненые пути всех выдающихся управленцев =) И обратите внимание на их детей - умение, талант и желание управлять по наследству практически не передаются.
Бессмыслено делать наследственную "думу", "дворянство" и т.д. поскольку "не дворянский" талантливый специалист в области управления ВСЕГДА будет превосходить любого "наследственного дворянина".
Соответственно ротация элиты не может быть на наследственном принципе - это всегда путь вырождения.
Для качественного формирования элиты необходимо всех детей со школы учить управлению и мало того, талантам в этой области необходимо давать постоянную реальную практику управления - по управлению небольшой группой, потом по результатам - размер объекта управления и объем ответственности необходимо увеличивать ставя перед руководителями и группами реальные прикладные задачи, постоянно их усложняя и увеличивая размер ответственности.
А по результатам к концу обучения будет уже очевидно - кто собственно способени и будет "элитой" - только те кто реально хотят, могут и самое главное - способны управлять.
А к вопросу о "наследственном дворянстве" - это монополия "закрытой" а значит вырождающейся социальной группы на управление с отсутствием какой либо ответственности и контроля, а к чему это приведет вспомните судьбу дворянства Российской Империи.
Кстати, деградация России как государства последине 20 лет - это очевидный пример отсутствия какого либо притока квалифицированых управленцев в ее элите, по этому Россией управляют из вне, просто попеременно махая "морковкой" и "плеткой" у носа "ослов" в кремле, а "ослы" послушно прыгают - разваливая Россию и устраивая откровенный геноцид русского народа.
Сергея Лопатникова, почитав коментарии очень долго смеялся.История повторяется - один раз как трагедия, другой раз как фарс.
Россия и ее народ уже проходили этот опыт - "боярская наследственная дума" и "наследственное дворянство" уже доказали в истории России полную свою политическую несосотоятельность и вырождение элит. А в начале 20 века приверженцев этой концепции просто уничтожили физически. Тоже самое ждет и новое "наследственное дворянство", только гораздо быстрее чем 300 лет как в случае Российской Империи, поскольку все социальные процессы последние сотню лет ускорились на порядки.
А стремительная деградация российской элиты очевидна даже на примере последних 20 лет - поглядите на детей российских депутатов и так не блещущих интеллектом и умением управлять.
До многих не доходит простой факт - способности к управлению по наследству не передаются.
Это развиваемых навык и умение, это если хотите такой же талант как "певческий голос" который нужно развивать только у тех у кого он есть.
"Певческий голос" в принципе можно развить у кого угодно, но "хорошо" звучать он будет только у того у кого есть к нему природные изначальные данные, талант и упорство в его развитии. Тоже самое и в управлении - НО управлять более менее крупным социальным объектом сможет только талантливый от природы специалист, а ремесленник за всю жизнь никогда не превзойдет уровень бригады или отдела.
Основное занятие элиты в любой стране - УПРАВЛЯТЬ.
А умение управлять это тот самый "певческий голос" для членов элиты. Что бы стать элитой надо просто управлять людьми, а беря под управление все более крупные объединения автоматически талантливый управленец войдет в элиту и достигнет любых вершин.
Просто рассмотрите с этой точки жизненые пути всех выдающихся управленцев =) И обратите внимание на их детей - умение, талант и желание управлять по наследству практически не передаются.
Бессмыслено делать наследственную "думу", "дворянство" и т.д. поскольку "не дворянский" талантливый специалист в области управления ВСЕГДА будет превосходить любого "наследственного дворянина".
Соответственно ротация элиты не может быть на наследственном принципе - это всегда путь вырождения.
Для качественного формирования элиты необходимо всех детей со школы учить управлению и мало того, талантам в этой области необходимо давать постоянную реальную практику управления - по управлению небольшой группой, потом по результатам - размер объекта управления и объем ответственности необходимо увеличивать ставя перед руководителями и группами реальные прикладные задачи, постоянно их усложняя и увеличивая размер ответственности.
А по результатам к концу обучения будет уже очевидно - кто собственно способени и будет "элитой" - только те кто реально хотят, могут и самое главное - способны управлять.
А к вопросу о "наследственном дворянстве" - это монополия "закрытой" а значит вырождающейся социальной группы на управление с отсутствием какой либо ответственности и контроля, а к чему это приведет вспомните судьбу дворянства Российской Империи.
Кстати, деградация России как государства последине 20 лет - это очевидный пример отсутствия какого либо притока квалифицированых управленцев в ее элите, по этому Россией управляют из вне, просто попеременно махая "морковкой" и "плеткой" у носа "ослов" в кремле, а "ослы" послушно прыгают - разваливая Россию и устраивая откровенный геноцид русского народа.
